Archivos pdf sobre liderazgo: 1 a 10 resultados de 1170 - página 1 [gl]

El ABC del liderazgo

El ABC del liderazgo

books.google.es/books?id=wCHg8b-65Y4C&dq=liderazgo&hl...
Autoría: John C. Maxwell
Publicado por Vergara & Riba Editoras en 15/01/2017
Detalles sobre el archivo: 126 páginas.
Liderazgo al estilo de los Jesuítas, El

Liderazgo al estilo de los Jesuítas, El

https://play.google.com/store/books/details?id=zpBCBAAAQBAJ&...
El Liderazgo al estilo de los jesuitas, marcó un hito y fue un éxito de ventas número 1 en el ranking de la CBPA. Fue nombrado finalista como libro del año de la Revista Prólogo y ha sido traducido a once idiomas. Se utiliza ampliamente en las empresas y organizaciones de caridad, y se ha convertido en un elemento básico de los planes de estudio de escuelas de negocios y universidades. Este libro desafía nuestras suposiciones y estereotipos sobre el liderazgo, y nos invita a abrazar nuestra propia oportunidad de liderazgo y responsabilidad. Los antecedentes Chris Lowney como seminarista jesuita, el cual más tarde se desempeñó como director general de JP Morgan & Co, dejan huellas en el libro una nueva visión refrescante sobre cómo los líderes se forman ycómo viven. Específicamente se articulan cuatro pilares para lograr un gran liderazgo: los líderes son la auto-conciencia, son heroicos, son ingenioso, y también amorosos. Se conocen a sí mismos profundamente, viven para adaptarse con seguridad a un mundo que cambia rápidamente, y respetar la dignidad y el potencial de los que les rodean. Chris ilustra estos cuatro pilares a través de fascinantes viñetas de la historia de una compañía de 450 años que cambió el mundo: los jesuitas.
Autoría: Chris Lowney
Publicado por Ediciones Granica en 12/08/2014
Detalles sobre el archivo: 336 páginas.
El liderazgo es un sentimiento

El liderazgo es un sentimiento

books.google.es/books?id=IB-kHRCJXBoC&dq=liderazgo&hl...
Publicado por Ediciones Granica S.A. en 15/01/2017
Detalles sobre el archivo: 126 páginas.
Liderazgo

Liderazgo

https://play.google.com/store/books/details?id=OHwUCgAAQBAJ&...
Ahora en un solo volumen, la serie best seller 101 de John C. Maxwell de libros de liderazgo que han ayudado a más de un millón de personas a ser mejores líderes. Este libro incluye materiales que, en el estilo de Maxwell, han ayudado a muchos lectores a alcanzar su potencial en cualquier etapa de su carrera. Puede ser considerado como un curso intensivo sobre los fundamentos de liderazgo o como una herramienta práctica para afilar los fundamentos básicos que todo profesional necesita. El contenido incluye el 101 de la actitud, autosuperación, liderazgo, relaciones, éxito, equipo, capacitación y mentoría. Cada libro 101 es una introducción al tema, no el «curso avanzado». Esta colección de libros ayudan a los lectores en el camino hacia un crecimiento significativo en áreas específicas de sus vidas.
Autoría: John C. Maxwell
Publicado por Thomas Nelson Inc en 02/02/2016
Detalles sobre el archivo: 624 páginas.
Habilidades directivas y técnicas de liderazgo

Habilidades directivas y técnicas de liderazgo

books.google.es/books?id=aWbKCqE6ccEC&dq=liderazgo&hl...
Este manual recoge y desarrolla las principales actividades que ha de dominar una persona que esté llevando a cabo funciones directivas. Supone un acercamiento a una serie de capacidades que son comunes en la descripción de un puesto directivo. La mayor parte de las habilidades estudiadas tienen que ver con el liderazgo. Un liderazgo que se ha revelado importante en aquellos casos en los que se pretende que la organización esté en constante adaptación con el entorno, que se hace fundamental también a la hora de tomar decisiones y de resolver conflictos dentro de un grupo o de dirigir una reunión. El liderazgo es, hoy por hoy, uno de los rasgos principales demandados dentro de la función directiva. En este material didáctico se conjuga teoría y práctica, y contribuye a que el lector obtenga una visión realista de las necesidades competenciales que requiere un puesto de dirección en cualquier organización empresarial. Con este manual, que Ideaspropias Editorial le presenta, adquirirá los conocimientos necesarios para ser un directivo líder de su empresa.
Publicado por Ideaspropias Editorial S.L. en 01/11/2005
Detalles sobre el archivo: 130 páginas.
Liderazgo y Compromiso Social

Liderazgo y Compromiso Social

books.google.es/books?id=gnSCIZjgkD0C&dq=liderazgo&hl...
Publicado por BUAP en 15/01/2017
Detalles sobre el archivo: 165 páginas.
Liderazgo y motivación de equipos de trabajo

Liderazgo y motivación de equipos de trabajo

books.google.es/books?id=_9g_Zlehq0QC&dq=liderazgo&hl...
Una de las principales implicaciones que han supuesto los constantes cambios en los que se ven envueltas las organizaciones, y su necesidad continua de adaptación, con objeto de mantener su competitividad en un entorno cada vez menos predecible, es la forma de entender la organización del trabajo, adquiriendo los sistemas de trabajo en equipo una importancia fundamental. Se ha pasado de considerar al individuo como la unidad laboral básica a considerar al grupo como célula fundamental de toda la organización. Ahora bien, ¿saben los líderes determinar el nivel de independencia de cada uno de sus colaboradores y equipos que están bajo su mando?; ¿cuándo se deben utilizar los comportamientos de tarea y de relación?; ¿qué estilo de dirección es más adecuado en cada situación y con cada uno de sus colaboradores? y ¿cómo ayudar a los colaboradores para que consigan más de lo que esperaban conseguir por ellos mismos, antes de ser liderados? Es un hecho, que estas son algunas de las tareas de entrenamiento más necesarias en la formación directiva. Con nuestro libro esperamos poder orientar y guiar a mandos y directivos en las funciones y cómo no, a superar sus déficits de formación. En este libro, también pretendemos que usted tenga un papel activo dentro del mismo y que realice sus diversos ejercicios prácticos para así evaluarse en cada uno de los temas desarrollados. La autora: Ma Teresa Palomo Vadillo es doctora por la Universidad Rey Juan Carlos y licenciada en Psicología. Combina su labor académica con actividades de consultoría en diversas organizaciones. Índice: EL LIDERAZGO .-. LA MOTIVACIÓN .-. EL TRABAJO EN EQUIPO .-. LAS COMPETENCIAS DE MANDO EN EL DESARROLLO DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO .-. HERAMIENTAS DE GESTIÓN PARA EL DESARROLLO Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO .- BIBLIOGRAFÍA.
Publicado por ESIC Editorial en 01/03/2010
Detalles sobre el archivo: 280 páginas.
Liderazgo al mas alto nivel : como crear y dirigir organizaciones de alto desempeno

Liderazgo al mas alto nivel : como crear y dirigir organizaciones de alto desempeno

books.google.es/books?id=xOKjZCLZw88C&dq=liderazgo&hl...
En Liderazgo al mas alto nivel, Ken Blanchard y sus colegas reunen todo lo que saben sobre liderazgo de clase mundial. Su lectura le permitira al lector descubrir como fijar su mirada en el objetivo y la vision adecuados.
Autoría: Ken Blanchard
Publicado por Editorial Norma en 01/01/2007
Detalles sobre el archivo: 421 páginas.
El liderazgo de Matsushita

El liderazgo de Matsushita

books.google.es/books?id=MRj4Wt04-dsC&dq=liderazgo&hl...
Autoría: John P. Kotter
Publicado por Ediciones Granica S.A. en 15/01/1998
Detalles sobre el archivo: 316 páginas.
Comunicación no verbal y liderazgo

Comunicación no verbal y liderazgo

books.google.es/books?id=MCMlFFGeZXUC&dq=liderazgo&hl...
¿Cómo puedo transmitir liderazgo a través de mi comunicación no verbal? En este libro encontrará respuesta a ésta y otras cuestiones innovadoras en torno a la comunicación no verbal. Cómo manejar el mensaje del cuerpo, del rostro, conocer las siete actitudes no verbales del líder, así como los limitadores no verbales de una negociación, sin olvidar las claves de una comunicación eficaz en televisión, son los pilares de un libro práctico sobre el que usted construirá, sin duda, su éxito comunicativo.
Publicado por Netbiblo en 15/01/2017
Detalles sobre el archivo: 100 páginas.
[1] 2345Siguiente