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Guía práctica de Derecho Laboral y Seguridad Social

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Guía práctica de Derecho Laboral y Seguridad SocialEsta guía ha nacido con vocación de ayudar, de la maneramás simplificada y práctica posible, a cualquieraque, aun sin tener grandes o ningún conocimiento dederecho, quieran disponer de la información necesariapara poder manejarse dentro del mundo laboralde una manera eficiente. Este libro permite disponerde las claves precisas y necesarias dentro del ámbitolaboral, es una información muy valiosa que suponeun ahorro tanto de tiempo como de dinero. La obrava dirigida tanto a empresarios como profesionales,abogados y asalariados.Datos Autor:Clara I. Cordero ÁlvarezLicenciada en Derecho con Posgrado enDerecho de los Negocios Transnacionales(Internacional business law) por la UniversidadComplutense de Madrid, 2006. Profesorade Derecho Internacional Privado dela Universidad Complutense de Madrid,con amplia experiencia docente universitariadesde 2003 en las áreas de: Derechointernacional privado; Derecho internacionalpúblico; Derecho procesal civil internacional;Derecho privado europeo; Arbitrajecomercial internacional; Reconocimiento yejecución de decisiones extranjeras; Contratacióninternacional; Derecho comparado;y Derecho internacional de familia.Ponente en numerosos seminarios, jornadaso cursos de postgrado organizados pordistintas instituciones, públicas y privadas.Cuenta con diversas publicaciones en lasdiferentes áreas de investigación del DerechoInternacional Privado. Dicha actividaddocente se compagina con el ejercicio profesionalde la abogacía desde el 2002.
Publicado por: Difusion Juridica | Fecha de publicación: 21/02/2013
Detalles sobre el ebook: Versión Kindle, 235 páginas

Guía práctica Laboral y de Seguridad Social 2017

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Los profundos cambios que se están produciendo en el mundo, especialmente en el mercado laboral, han dado lugar a nuevas formas de contratación que no siempre se ajustan a los parámetros de una relación de trabajo. Ante ello, la legislación laboral regula nuevas modalidades de contratación, tales como los periodos de prueba, los contratos de capacitación inicial y de temporada. Esto se hace con el propósito de atender las circunstancias que rigen en el mercado de trabajo. Para mejor comprensión del tema, en esta edición se incluyen los formatos de contratos individuales de trabajo por obra determinada y por temporada.De igual manera, se analiza la diferencia entre finiquito y liquidación, incluyendo los formatos correspondientes, sin olvidar el convenio de terminación de las relaciones laborales.Con respecto a las condiciones generales de trabajo, se analizan las formalidades de la relación laboral; los descansos semanal y obligatorio; las vacaciones; el aguinaldo; el salario y las normas protectoras; así como la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas. Estos y otros temas han motivado la creación de la presente Guía práctica laboral y de seguridad social, la cual será, sin duda, de gran ayuda para el estudiante y todos los interesados en el correcto aprendizaje de las relaciones obrero-patronales, pues incluye todos los temas referentes a las relaciones individuales de trabajo y su impacto en la seguridad social, desde la determinación del salario base de cotización ante el IMSS y el Infonavit hasta el entero de las cuotas obrero-patronales.Adicionalmente, se incluye el análisis del estímulo fiscal en el pago de cuotas obrero-patronales al IMSS, con el propósito de incentivar entre los contribuyentes la adhesión al régimen de incorporación fiscal.
Publicado por: Tax Editores | Fecha de publicación: 16/12/2016
Detalles sobre el ebook: Versión Kindle, 422 páginas

Previsión social: Guía práctica. Fiscal, laboral y de seguridad social

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El objetivo de la previsión social es otorgar prestaciones adicionales a los salarios de los trabajadores, socios o miembros de las sociedades cooperativas con el propósito de elevar la calidad de vida de los mismos y la de sus familias en los ámbitos económico, social y cultural. Esto redundará en la productividad dentro de las empresas.Se consideran como previsión social los conceptos siguientes:1. Aportaciones patronales a los fondos de ahorro.2. Primas de seguros de vida otorgados en beneficio de los trabajadores.3. Fondos de pensiones y jubilaciones complementarios a los que establece la Ley del Seguro Social.4. Reembolso de gastos médicos.5. Subsidios por incapacidad.6. Becas educacionales para los trabajadores o sus hijos.7. Guarderías infantiles.8. Actividades culturales y deportivas.La previsión social que se encuentre exenta del pago del ISR para los trabajadores que la perciban no será deducible al 100% para los empleadores que la otorguen, sólo será deducible en un 47% (si en el ejercicio de 2015 disminuyeron las prestaciones otorgadas a favor de los trabajadores que a su vez sean ingresos exentos para dichos trabajadores, respecto de las otorgadas en el ejercicio de 2014) o 53% (si en el ejercicio de 2015 no disminuyeron las prestaciones otorgadas a favor de los trabajadores que a su vez sean ingresos exentos para dichos trabajadores, respecto de las otorgadas en el ejercicio de 2014).Mediante esta obra, el lector conocerá el tratamiento fiscal y en las materias laboral y de seguridad social.
Publicado por: Tax Editores | Fecha de publicación: 28/09/2015
Detalles sobre el ebook: Versión Kindle, 130 páginas

Guía práctica Laboral y de Seguridad Social 2016

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Los profundos cambios que se están produciendo en el mundo, especialmente en el mercado laboral, han dado lugar a nuevas formas de contratación que no siempre se ajustan a los parámetros de una relación de trabajo. Ante ello, la legislación laboral regula nuevas modalidades de contratación (como los periodos de prueba, los contratos de capacitación inicial y de temporada), con el propósito de atender las circunstancias que privan en el mercado de trabajo. Para mayor claridad del tema, en esta edición se incluyen formatos de contratos individuales de trabajo por obra determinada y por temporada. De igual manera, se analiza la diferencia entre finiquito y liquidación, incluyendo los formatos correspondientes sin olvidar el convenio de terminación de las relaciones laborales. Respecto a las condiciones generales de trabajo, se analizan las formalidades de la relación laboral, los descansos semanal y obligatorio, las vacaciones, el aguinaldo, el salario y las normas protectoras, así como la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas. Estos y otros temas han motivado la creación de la presente Guía práctica laboral y de seguridad social, la cual será, sin duda, de gran ayuda para el estudiante y todos los interesados en el correcto aprendizaje de las relaciones obrero-patronales, pues incluye todos los temas que involucran las relaciones individuales de trabajo y su impacto en la seguridad social, desde la determinación del salario base de cotización ante el IMSS y el Infonavit hasta el entero de las cuotas obrero-patronales. Adicionalmente, se incluye el análisis del estimulo fiscal en el pago de cuotas obrero-patronales al IMSS para incentivar entre los contribuyentes la adhesión al Régimen de Incorporación Fiscal.
Publicado por: Tax Editores | Fecha de publicación: 11/08/2016
Detalles sobre el ebook: Versión Kindle, 130 páginas

Qué hacemos con la salud de los trabajadores en tiempos de crisis

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Para millones de personas, el trabajo perjudica seriamente la salud. Accidentes laborales, enfermedades profesionales, exposición a sustancias nocivas, estrés y trastornos mentales dejan al año miles de muertos, lesionados, enfermos e incapacitados. Muchos de ellos, además, ni siquiera son contabilizados como tales, pues buena parte del impacto sociolaboral en la salud es invisible, no está reconocido. En los últimos años el deterioro en forma de desempleo, precariedad y recortes, junto al aumento de la desigualdad, han llevado a un empeoramiento significativo de la salud en el trabajo.
Autoría: Varios autores
Publicado por: Ediciones Akal, S.A. | Fecha de publicación: 19/06/2015
Detalles sobre el ebook: Versión Kindle, 80 páginas

Guia Practica Profesional en derecho del trabajo

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El Derecho del Trabajo ha sufrido una profunda transformación en los últimos años que obliga prácticamente a una revisión integral de la materia. En esta obra, se ha insistido en sistematizar la información, sobre todo el derecho laboral, señalando las líneas predominantes de la doctrina, para que el lector pueda tener un panorama de los temas tratados y confrontar la opinión de los autores con la de aquellos otros que también los han examinado. Separadamente, se ha indicado la jurisprudencia, manteniendo respecto de ediciones anteriores la que tiene plena vigencia y se repite en fallos más recientes. En cuestiones novedosas, o en las que se han modificado los criterios o los textos legales, se han buscado las decisiones más actuales o acordes con la normativa. Tanto las ideas que han llevado a la elaboración de este libro como la presentación de las distintas cuestiones tienen el propósito de que se acceda ágilmente a la información sobre la compleja problemática que despliega la materia.La presentación de este libro, que contiene un frondoso material, requería un índice completo para ubicar con rapidez el tema respectivo. Esto está facilitado por la sencilla y eficaz diagramación de la temática presentada en forma novedosa, lo que constituye una particularidad destacada de esta obra dirigida a abogados, contadores y encargados de las áreas de recursos humanos.
Fecha de publicación: 22/05/2017
Detalles sobre el ebook: Versión Kindle, 838 páginas

ESQUEMA PARA LA REVITALIZACIÓN ECONÓMICA LABORAL Y SOCIAL DE PAISES CON CRÍSIS (PENSAMIENTO ECONÓMICO, SOCIAL Y AMBIENTAL nº 1)

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El Autor considera que las soluciones implementadas para superar la crisis económica – financiera que ha afectado a las economías de los países no ha resultado efectiva en el campo laboral, puesto que principalmente presta auxilios a instituciones bancarias con problemas y a que continúan los descalabros empresariales que generan tazas de desempleo cada día en aumento.El “ESQUEMA PARA LA REVITALIZACIÓN ECONÓMICA, LABORAL Y SOCIAL DE PAISES CON CRÍSIS” se fundamenta en el concepto de que revitalizar el empleo es generar consumo. El consumo genera más producción. Más empleo y producción generan mayores ingresos al tesoro de los países. Mayores ingresos al tesoro de los países generan bienestar y estabilidad social. El Autor propone la generación de empleos con la implementación de créditos fiscales que benefician al empleador o patrono para que le sea económicamente atractivo ofrecer puestos de trabajo a trabajadores en situación de “paro” y a los jóvenes que se integran por primera vez al mercado laboral.Al implementarse este Esquema los gobiernos reducirán o detendrán la continua sangría de dineros que por concepto de “paro” paga a los trabajadores desempleados, verá una reducción de los déficits presupuestarios y podrá dedicar recursos a áreas sociales, hospitalarias y de educación, de mantenimiento y mejoras a instalaciones existentes y a nuevas obras de infraestructura, que a su vez generan empleo.De la misma forma, al haber más trabajadores y haber más dinero en sus manos, se generará un aumento en el circulante por lo que aumentará el consumo y consecuentemente la recaudación por concepto de impuesto a las ventas o IVA, todo esto para beneficio de los gobiernos y principalmente, por los empleos que genere la revitalización económica, para los ciudadanos.El Autor considera que al implementarse este Esquema regresará la tranquilidad a la sociedad.La Crisis según Einstein: “No pretendamos que las cosas cambien si siempre hacemos lo mismo. La crisis es la mejor bendición que puede sucederle a personas y países, porque la crisis trae progresos. La creatividad nace de la angustia como el día nace de la noche oscura. Es en la crisis que nace la inventiva, los descubrimientos y las grandes estrategias.”
Autoría: PATRIK BAGGE
Fecha de publicación: 15/11/2012
Detalles sobre el ebook: Versión Kindle, 14 páginas

Cómo confeccionar nóminas y seguros sociales 2015: 28ª edición actualizada

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La confección de los recibos de salarios, la subsiguiente liquidación de las cuotas a la Seguridad Social, así como la declaración e ingreso de retenciones por IRPF suponen un conjunto de operaciones laboriosas y fundamentales en cualquier departamento de gestión de personal. Pero el objetivo de esta obra no es sólo proporcionar al empresario un instrumento de consulta que facilite la comprensión y aplicación práctica de la normativa que regula esta materia. También puede ser de gran utilidad para el estudiante, el trabajador y, en general, para el profesional del Derecho Laboral. El planteamiento y desarrollo de una serie de supuestos prácticos –parte fundamental del libro– viene precedido de una exposición teórica cuyo conocimiento se considera imprescindible; y se complementa con una cuidada selección de los textos legales básicos, y de obligada consulta, para un mejor aprovechamiento de la obra. Además, se ofrece un programa informático que incorpora todos los supuestos prácticos que han sido objeto de principal atención en el libro. Su utilización no es, en ningún caso, imprescindible para una debida comprensión de la obra. No obstante, sí puede servir de ayuda para que el lector pueda visualizar en pantalla los distintos ejemplos que se plantean. La flexibilidad y facilidad de uso del programa permiten, con un simple cambio de datos, adaptar los referidos supuestos a la particular situación del interesado.
Publicado por: Deusto | Fecha de publicación: 14/04/2015
Detalles sobre el ebook: Versión Kindle, 14 páginas

Emergencias: Aplicaciones básicas para la elaboración de una manual de autoprotección.

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Esta tercera edición del libro de Emergencias presenta todos sus contenidos completamente revisados y actualizados en lo que a legislación se refiere. Pero además aporta un material inédito que ha sido cuidadosamente analizado y seleccionado.Cada tema contiene diferentes extractos y comentarios de las principales normativas españolas de apoyo que actualmente regulan el ámbito de las emergencias, junto con aplicaciones prácticas en forma de ejercicios y trabajos propuestos, además de diversas referencias bibliográficas que el lector puede consultar durante su lectura para reforzar o ampliar cualquier apartado de los aquí expuestos.Además de haber aumentado en algunas de las unidades didácticas la cantidad de ejercicios de autoevaluación propuestos, tanto teóricos como prácticos, todas las unidades didácticas han sido reforzadas con comentarios, ejemplos y explicaciones personalizadas propias y exclusivas del autor, fruto de su experiencia tanto profesional como docente. Todos los ejemplos y explicaciones contribuirán, a buen seguro, todavía más a una mejor comprensión de todo lo expuesto en cada una de las unidades.En esta edición se han utilizado más de 130 figuras y tablas resumen y explicativas, así como un completo material fotográfico con casi 100 ilustraciones propias del autor, que complementan todo el trabajo.La nueva edición recoge todas las modificaciones aplicadas al Código Técnico de la Edificación en sus Documentos Básicos SI y SUA, reforzadas con comentarios y aportaciones del Ministerio de Fomento actualizados a diciembre del 2013 y vuelve a desarrollar uno a uno todos los temas que marca el REAL DECRETO 1.161/2001 de 26 de octubre, por el que se establece el título de Técnico superior en Prevención de Riesgos Profesionales y las correspondientes enseñanzas mínimas; BOE de 21 de noviembre. Igualmente continua además con la misma tendencia y distribución temática que tan buenos resultados ha dado en las anteriores ediciones.Estamos, en definitiva, ante un proyecto completo que destaca principalmente porque todo su contenido está expuesto de una manera didáctica y de fácil comprensión y aplicación para el lector. No en vano su autor combina con sus más de 15 años de trayectoria profesional como Técnico en Prevención de Riesgos Laborales, una dilatada experiencia de más de 10 años como formador en esta materia, tanto en el ámbito privado como en el público, donde imparte de manera ininterrumpida desde el curso 2004/2005 el módulo de emergencias en Ciclos Formativos de Grado Superior.
Publicado por: Marcombo Ediciones Técnicas | Fecha de publicación: 19/01/2015
Detalles sobre el ebook: Versión Kindle, 14 páginas

Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social para titulaciones no jurídicas (Derecho - Biblioteca Universitaria De Editorial Tecnos)

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Esta tercera edición de nuestro Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social para Titulaciones no Jurídicas, tras el éxito obtenido por las anteriores ediciones, aporta la necesaria puesta al día tras las importantes reformas que en ambas materias se han producido en los dos últimos años.La estructura es la misma que en la edición anterior, con algún pequeño cambio que ha consistido en la eliminación de uno de los capítulos, que tenía un enfoque más sociológico que laboral y la fusión de dos de los capítulos relativos al contrato de trabajo.Como principal novedad, hay que destacar el hecho de que cada capítulo incorpora un cuadro de objetivos de aprendizaje en su inicio, y un cuestionario de repaso al final, consistente en una serie de afirmaciones que el alumno deberá señalar si son verdaderas o falsas. También el capítulo final dedicado a los casos prácticos ha sido reformado en su totalidad, de manera que todos los ejercicios son nuevos.
Publicado por: Tecnos | Fecha de publicación: 10/01/2014
Detalles sobre el ebook: Versión Kindle, 368 páginas
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