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Liderazgo

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Nadie nace como líder natural. Pero, ¿qué es lo que transforma a algunas personas en el tipo de individuos magnéticos que inspiran a otros a seguir? El experto en éxito Brian Tracy ha ayudado a miles de personas a convertirse en líderes excepcionales y ahora, en este libro conciso e intenso, revela cómo puede: Inspirar confianza, seguridad y la lealtad • Inculcar un sentido de significado y propósito en su organización • Acceder a la motivación y entusiasmo que impulsa a otros a comprometerse con su visión • Pensar estratégicamente —manteniendo el cuadro completo en mente • Enfocarse continuamente en el futuro • Convertir la adversidad en oportunidad • Tomar el tipo correcto de riesgos • Comunicar claramente sus objetivos y estrategias y lograr apoyo • Crear equipos ganadores • Obtener resultados extraordinarios de gente ordinaria • Cultivar relaciones valiosas y apoyar la Ley de la reciprocidad • Convertirse en la persona considerada la más probable en llevar a la organización a la victoria • Y mucho másEl liderazgo no es un misterio. Es una habilidad que se puede aprender. Lleno de prácticos métodos comprobados, esta pequeña guía indispensable le ayudará a desatar el potencial de liderazgo.
Autoría: Brian Tracy
Publicado por Grupo Nelson en 22/09/2015
Detalles sobre el archivo: 112 páginas.

Liderazgo; definicion y conceptos sociologicos

books.google.es/books?id=sRoPAQAAIAAJ&dq=liderazgo&hl...
Publicado por Bib. Orton IICA / CATIE en 22/09/2015
Detalles sobre el archivo: 112 páginas.

PERFIL DE LIDERAZGO EMPRESARIAL

books.google.es/books?id=YfWaAwAAQBAJ&dq=liderazgo&hl...
Manual de la prueba psicométrica PERFIL DE LIDERAZGO EMPRESARIAL.
Autoría: PSICORE
Publicado por PSICORE en 19/05/2014
Detalles sobre el archivo: 19 páginas.

El espiritu de liderazgo

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El espíritu de liderazgo define la singular actitud que todo líder eficaz presenta, cómo eliminar los obstáculos a sus habilidades de liderazgo, y, cómo cumplir con su llamado particular en la vida. ¡Con sabiduría y poder, el Dr. Munroe revela una riqueza de ideas prácticas que le motivará a cambiar de ser un simple seguidor al líder que usted fue diseñado a ser! The Spirit of Leadershipdefines the unique attitudes that all effective leaders exhibit, explains how to eliminate hindrances to your leadership abilities, and helps you to fulfill your particular calling in life. With wisdom and power, Dr. Munroe reveals a wealth of practical insights that will move you from being a follower to becoming the leader you were meant to be!
Autoría: Myles Munroe
Publicado por Whitaker House en 16/12/2005
Detalles sobre el archivo: 304 páginas.

Liderazgo

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La relación de autoridad: la autoridad y las expectativas de los subordinados; relación entre autoridad y poder; aspectos afectivos de la relación de autoridad; autoridad jerárquica y autoridad personal; liderazgo y grupo; autoridad y delegación. Management y liderazgo. El liderazgo situacional. Síntesis sobre el papel del líder.
Publicado por Ediciones Díaz de Santos en 01/01/2013
Detalles sobre el archivo: 27 páginas.

El arte del liderazgo

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El Arte del Liderazgo, basado en las enseanzas de los grandes maestros del budismo chan (zen) chino de la poca de la dinasta Sung (siglos X al XIII), es una gua magistral para todas aquellas personas que detentan posiciones de direccin.El libro es una recopilacin de sabidura, experiencia y conocimiento que sirve como estudio de las cualidades personales y del comportamiento necesario para lograr la maestra y la excelencia en cualquier posicin de autoridad, ya sea en el campo poltico, social, empresarial u organizativo.La obra describe el arte de armonizar las verdades esenciales con el sentido comn, proponiendo que el ejercicio del liderazgo y de la conducta tica aplicada al mismo sirvan como vas para una formacin humana superior.El valor de la tica en el ejercicio del liderazgo.Bases y pautas de una recta direccin.Autoridad frente a autoritarismo.El correcto aprendizaje del liderazgo.La importancia del conocimiento de la naturaleza humana.
Publicado por EDAF en 17/08/1995
Detalles sobre el archivo: 175 páginas.

La naturaleza del liderazgo

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Los líderes vienen entodos los tamaños, formas y tipos. Algunos son los reptiles (de sangre fría,duros como piedra) y otros son los mamíferos (de sangre caliente,compasivos). El verdadero líder grandioso es aquel que trasciende el tipo y va más allá de losusuales barómetros del éxito para lograr el verdadero cambio en suorganización. Comience con la formación de los principios básicos, y usteddesarrollará un equilibrio entre las características de liderazgodisciplinadas y analíticas de los reptiles y las de los mamíferos protectores yllenos de interés. Por último, todas estas habilidades y cualidades sefusionarán para formar algo más grande que la suma de sus partes, un "factorchispeante" intangible pero muy real que separa a los grandes líderes de losque solamente son buenos. La naturalezadel liderazgo se fija en las cualidades universales de grandes líderescontemporáneos así como aquellas figuras históricas cuyas genialidades deliderazgo aún hacen eco.
Publicado por Grupo Nelson en 29/03/2010
Detalles sobre el archivo: 224 páginas.

Estilos de liderazgo y su eficacia en la administración pública mexicana

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JOSE LUIS AYOUB PEREZ presenta en este libro la metodologia y resultados de la primera investigacion empirica realizada en la Administracion Publica Federal Centralizada de Mexico, disenada para determinar, utilizando el modelo de liderazgo de alcance pleno (MLQ), cuales son los estilos de liderazgo que emplean los servidores publicos, como se relacionan con indicadores de desempeno, asi como el grado de crisis que perciben y como se relaciona con la cantidad de carisma que estan dispuestos a atribuir a sus lideres. Tambien ofrece una radiografia detallada, en terminos demograficos, de la administracion publica mexicana.
Publicado por José Luis Ayoub Pérez en 01/04/2011
Detalles sobre el archivo: 288 páginas.

Liderazgo promesas para su semana

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Aproveche al máximo su semana. El popular autor John C. Maxwell acerca los principios bíblicos a los objetivos personales y de liderazgo. Liderazgo promesas para su semana resume muchos de sus exitosos conceptos en un devocional semanal. Escrito con su característico estilo de confianza, claridad y motivación, Maxwell aborda una cantidad de temas esenciales como el éxito, el trabajo en equipo, la comunicación, la resolución de conflictos, la administración y la orientación. Cada semana explora un aspecto del liderazgo en un formato perfecto para personas muy ocupadas. Cada capítulo incluye una promesa que Dios ha hecho a los líderes, una promesa que los buenos líderes hacen a sus colaboradores, una lección rápida, y un pensamiento o actividad para ayudarle a salir adelante en la semana.
Autoría: John C. Maxwell
Publicado por Grupo Nelson en 27/06/2011
Detalles sobre el archivo: 224 páginas.

Los 100 errores del liderazgo

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En su trabajo diario, especialmente en la consultoría, los autores de este libro se han encontrado frecuentemente situaciones en las que los directivos con personas a su cargo, aun conociendo bien los fundamentos del liderazgo, tenían dificultades para un ejercicio eficaz del mismo. Tenían experiencia y disponían de obra a consultar sobre liderazgo. ¿Cuáles eran, pues, las causas del resultado insatisfactorio? La respuesta ha sido apostar por lo sencillo. Las posibles causas se encuentran en los errores a la hora de ejercer el liderazgo, como se lo ponían de manifiesto las conversaciones que mantuvieron al respecto con directivos y mandos. Así pues, los autores de este libro recopilan todos los “errores en el liderazgo” que detectaron entre ellos, con una manifiesta idea de ofrecer al lector una herramienta sencilla y útil para el día a día en ejercicio de su trabajo. Errores como compartir la creencia de que liderazgo es una habilidad natural; confundirlo con rango, privilegio, dinero, popularidad o admiración; creer que los líderes controlan, mandan y manipulan a otros; pensar que los líderes existen sólo en los niveles altos de una organización, son sólo algunos del total de cien que se comparten en este libro sencillo y muy útil. Índice: La falsa concepción del liderazgo.- El desconocimiento de sí mismo o de los colaboradores (personalidad, capacidades, etc.) de cara a la optimización del equipo.- Tratamiento inadecuado de conflictos.- Motivación, integración, empowerment.- Orientación al logro.- Enfoque al cliente, capacitación, recompensa- Falta de integración con los objetivos generales de la empresa: no compartirlos, no crear equipo con otros departamentos, etc..- Comunicación (escasa, no sincera, mal ejecutada, carencia de comunicación ascendente, etc.).- Ética (manipulación, deslealtad, etc.).- Objetivos inexistentes, inalcanzables, desmotivadores, poco estudiados, etc.- Formación, actualización personal y profesional.- Inadecuada organización del trabajo personal.
Publicado por ESIC Editorial en 06/11/2017
Detalles sobre el archivo: 116 páginas.
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